Wir sind innovativ.
Wir sind kreativ.
Wir sind mutig.
This is us. This is MCI.
Wir schaffen Erlebnisse, die Menschen bewegen.
MCI ist viel mehr als eine klassische Event- oder Kommunikationsagentur: Wir schaffen Erlebnisse, die Menschen erreichen, einbinden und miteinander verbinden. Und das live, digital und überall dazwischen.
Dafür verbinden wir strategische und kreative Beratung, Brand Experience Design, Technologie und operative Umsetzung. Gemeinsam entwickeln wir Experiences für Marken und Unternehmen, die nicht nur gesehen, sondern erlebt werden wollen.
Technologie erweitert, was wir möglich machen
Dabei glauben wir nicht an Human oder AI, sondern an Human × AI: Technologie eröffnet neue Möglichkeiten. Kreativität, Empathie und das Gespür dafür, was für Menschen wirklich relevant ist, bringen wir ein.
Genau dafür suchen wir Talente, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und Lust haben, Neues auszuprobieren und die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.
Wir sind an 6 Standorten zu Hause und arbeiten trotzdem flexibel. Denn Live-Kommunikation lebt von Begegnung, aber nicht jeder Arbeitstag braucht ein Büro. Hybrid, remote oder Workation: Je nach Rolle ist vieles möglich.
Rund 150 Tomorrow’s People bringen bei uns unterschiedliche Perspektiven, Skills und Erfahrungen zusammen. Was uns verbindet: Neugier, Verantwortung und die Lust, gemeinsam zu wachsen und zu gestalten.
Bei uns geht es nicht darum, einfach nur mitzulaufen. Wir wollen, dass du Fragen stellst, Dinge hinterfragst und neue Perspektiven einbringst. Denn wer etwas verändern will, muss sich auch trauen, Bestehendes infrage zu stellen.
Wir machen gute Arbeit möglich.
Benefits gibt es überall. Uns interessiert mehr, was Menschen wirklich brauchen, um langfristig erfolgreich zu sein. Zeit für Fokus. Flexibilität, wenn das Leben sie braucht. Unterstützung, wenn es schwierig wird. Und die Möglichkeit, ein Arbeitsleben lang weiterzulernen.
Darin investieren wir.
Was andere über uns sagen
Das reicht dir nicht?
Du möchtest wissen, wie es hinter den Kulissen wirklich aussieht? Auf unserem kununu-Profil findest du Erfahrungen von Talenten, die MCI kennen. Transparenz gehört für uns dazu, also schau gern rein und mach dir selbst ein Bild.
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Unser Bewerbungsprozess läuft ein bisschen anders.
KI gehört für uns ganz selbstverständlich dazu, weil uns nicht nur interessiert, was du heute schon kannst. Wir wollen verstehen, wie du denkst, worauf du neugierig bist, was du noch lernen möchtest und was du mit uns bewirken willst. Denn genau danach suchen wir: nach unseren Only Tomorrow’s People. Vielleicht gehörst du bald dazu.
Online Bewerbung
Für den ersten Schritt brauchen wir keinen Roman von dir. Dein Lebenslauf reicht uns, ein Anschreiben ist nicht nötig. Mit ein paar kurzen Fragen möchten wir trotzdem schon ein Gefühl dafür bekommen, was dich interessiert, was du suchst und was du bei MCI bewegen möchtest.
Stärkencheck
Was kannst du gut, was gibt dir Energie und wie gehst du an unterschiedliche Situationen heran? Mit Aivy bekommst du die Möglichkeit, deine eigenen Stärken noch einmal aus einer anderen Perspektive kennenzulernen. Für uns ist das kein Test zum Bestehen, sondern ein weiterer Baustein, um dich besser zu verstehen.
Erstgespräch mit unserer KI
Im Gespräch direkt mit unserer KI geht es um deinen bisherigen Weg, deine Projekte, deine Verantwortung und darum, was dir an deiner Arbeit Spaß macht oder eher nicht. Auch die wichtigsten Rahmenbedingungen für die Rolle klären wir direkt mit dir.
Reflexionsgespräch
Jetzt wird es persönlicher. Gemeinsam schauen wir auf Situationen, die dich geprägt haben, und darauf, was du daraus gelernt hast. Wie bist du mit Herausforderungen umgegangen? Was würdest du heute anders machen? Wie gehst du mit Feedback um? Und was möchtest du als Nächstes lernen?
Fachgespräch
Jetzt geht es tiefer in die Rolle. Gemeinsam mit dem Fachbereich sprichst du über konkrete Aufgaben, Projekte und Herausforderungen, die dich bei MCI erwarten könnten. Uns interessiert, wie du fachlich an Themen herangehst, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du konkrete Herausforderungen lösen würdest. Gleichzeitig bekommst du hier ein ziemlich gutes Gefühl dafür, wie die Rolle im Alltag wirklich aussieht und was das Team von dir braucht.
Team Check und Angebot
Jetzt lernst du die Menschen kennen, mit denen du vielleicht bald zusammenarbeitest. Stell alle Fragen, die dir noch im Kopf herumschwirren, und finde heraus, ob du dich mit dem Team und unserer Art zu arbeiten wohlfühlst. Wenn es für beide Seiten passt, machen wir es offiziell und du bekommst dein Angebot von uns.
Noch Fragen? Gut so.
Du sollst wissen, worauf du dich einlässt. Deshalb beantworten wir hier die Fragen, die vor einer Bewerbung bei MCI wirklich wichtig sind.
Noch was offen? Wir sind da.
Hinter unserem Bewerbungsprozess sitzen am Ende immer Menschen. Wenn du Fragen zu MCI, einer offenen Rolle oder deiner Bewerbung hast, melde dich bei unserem People & Culture Team.
Für Initiativbewerbungen nutze bitte unser Bewerbungsformular.
Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.